高失業(yè)率倒逼歐盟職教改革

　  歐盟企業(yè)對高素質(zhì)技術(shù)工人的需求巨大，然而歐盟各國青年失業(yè)率高居不下。歐盟職業(yè)教育學(xué)生的成長場所過多囿于課堂，極少走進(jìn)廠房，以至于入職前對崗位懵懂無知，所獲技能亦與崗位需求貌合神離。德意志經(jīng)濟(jì)研究院近日發(fā)布的一份報告《為歐洲青年而推進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)》，旨在為歐洲職業(yè)教育改革發(fā)展建言獻(xiàn)策。相關(guān)措施對于國內(nèi)有關(guān)方面貫徹落實(shí)黨的十八屆五中全會公報對促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的部署，有一定借鑒作用。
　　職業(yè)教育挽救“失去的一代”
　　日前發(fā)布的《2015全球青年就業(yè)趨勢》中，國際勞工組織預(yù)測，今年全球15歲至24歲年齡階段青年的失業(yè)率將保持在13.1%，歐盟則高居20%線之上，總數(shù)逾550萬。作為歐債危機(jī)重災(zāi)區(qū)，南歐四國的就業(yè)困境無以復(fù)加。在西班牙和希臘，青年失業(yè)率徘徊在50%大關(guān)，分別為48.8%和48.3%，而意大利與葡萄牙則為40.7%和31.8%。
　　歐盟5700萬15歲至24歲青年中有750萬屬于既未就業(yè)亦非就學(xué)的群體。該群體被國際勞工組織稱為“失去的一代”，甚而被打上游手好閑與自暴自棄的烙印，這足以撼動歐洲一體化進(jìn)程乃至歐洲社會穩(wěn)定。
　　接受良好的職業(yè)培訓(xùn)是改變這些青年人最好途徑。歐盟2013年峰會出臺100億歐元的青年保障計(jì)劃和60億歐元的青年就業(yè)計(jì)劃，為期7年（2014年至2020年）。同年，歐洲職業(yè)培訓(xùn)聯(lián)盟應(yīng)運(yùn)而生。今年6月，歐盟委員會推出宣傳冊《收獲與學(xué)習(xí)；培訓(xùn)與進(jìn)步》，全面展現(xiàn)該聯(lián)盟的各種舉措。歐盟對職業(yè)技術(shù)雖不遺余力，但效果卻不盡人意。

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