749萬大學生畢業(yè) 就業(yè)吐槽在社交媒體上刷屏

發(fā)布時間:2017-05-29 11:22:25

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據(jù)中青輿情監(jiān)測室對今年高校應屆畢業(yè)生就業(yè)等新聞熱詞的監(jiān)測統(tǒng)計，相關輿情信息達到507.82萬條,其中微博、微信等信息量最多，有近500萬條，占到輿情總量的96.6%。

作為移動互聯(lián)網的主要使用人群，大多數(shù)青年在社交媒體上表示，目前大學畢業(yè)生就業(yè)壓力大，形勢嚴峻。

畢業(yè)生留在一線城市的難度更大

高等教育大眾化以來，應屆大學畢業(yè)生人數(shù)越來越多，就業(yè)壓力也隨之越來越大。中國青年報記者梳理發(fā)現(xiàn)，2007年，全國高校應屆畢業(yè)生為495萬人；到了2010年，全國高校畢業(yè)生已增至630萬人。從2011年開始，國內高校應屆畢業(yè)生的規(guī)模以每年近30萬人的數(shù)量增長，2013年為699萬人，2014年為727萬人，今年將達749萬人。

伴隨高校畢業(yè)生人數(shù)“水漲船高”，留在國內一線、二線城市工作、生活的門檻進一步提高了。據(jù)財新等媒體報道，有關部門縮減了2015年度高校畢業(yè)生進京落戶的計劃指標，各中央單位在2014年基礎上指標壓縮17%；畢業(yè)生進京落戶條件比以往更加嚴格，并實施違規(guī)責任追究制等。

部分應屆畢業(yè)生還反映，稱已簽訂就業(yè)協(xié)議的國企以無法解決北京戶口為由，要解除就業(yè)協(xié)議。引起應屆畢業(yè)生不滿的是，某一線城市對市屬用人單位引進落戶的應屆畢業(yè)生提出年齡限制，要求畢業(yè)當年本科生不超過24歲、碩士生不超過27歲、博士生不超過35歲。

再來看近5年房價的上漲速度。中國房產信息集團提供的數(shù)據(jù)顯示，國內一線城市2010年新建商品住宅每平方米的均價分別為，北京20328元、上海22261元、廣州11579元、深圳20596元。

到了2014年，有關中介機構數(shù)據(jù)顯示，北京商品住宅成交均價為25286元/平方米；上海新建商品住宅成交均價26894元/平方米，廣州、深圳新建商品住宅的均價分別為15007元/平方米和23973元/平方米。

國內一線、二線城市高門檻、高房價、高房租的“三高”壓力令大學畢業(yè)生對這里“望而卻步”。據(jù)中青輿情監(jiān)測室統(tǒng)計，在互動空間上有28.6%的人認為，今年就業(yè)形勢嚴峻，越來越多的大學畢業(yè)生找不到工作。國內某教育協(xié)會秘書長向本報記者透露，連他們這類中介組織都有很多人求著給孩子的就業(yè)協(xié)議蓋章。有的家長就說，幫忙蓋章先交差，畢業(yè)后來不來就業(yè)是另外一回事。

要辨證地看待高校畢業(yè)生“就業(yè)難”現(xiàn)象

大學生創(chuàng)業(yè)成功的畢竟是少數(shù)。有的網友認為，大部分高校畢業(yè)生還是要進入用人單位工作，急需解決的是這部分人的就業(yè)問題。

當下，國內一方面是高校畢業(yè)生感到就業(yè)難，另一方面企業(yè)與用人單位卻普遍招不到想要的人，高校畢業(yè)生規(guī)模與社會用人需求出現(xiàn)結構性矛盾。

關于高校畢業(yè)生“就業(yè)難”的現(xiàn)象，中國高等教育學會會長瞿振元認為，要辨證地看待。對于現(xiàn)在社會上動不動就以“就業(yè)難”來否定高等教育發(fā)展的成績，瞿振元表示有失偏頗。在高等教育精英化時代，高校數(shù)量較少，主要是由現(xiàn)在的985、211大學以及部分省屬高校承擔了人才的培養(yǎng)任務，畢業(yè)生就業(yè)問題不是很突出。高等教育大眾化以后，畢業(yè)生“就業(yè)難”現(xiàn)象集中出現(xiàn)在部分新建高校群體中。

瞿振元說，這部分高校的學生，在高等教育精英化時代可能連上大學的機會都沒有，直接走向社會就業(yè)，其就業(yè)難不難與高校的關聯(lián)度不是很大。高等教育大眾化以后，國家和社會給了這部分學生接受高等教育的機會，個人素養(yǎng)與國民素質都得到了很大提高?，F(xiàn)在，他們畢業(yè)走向社會面臨一些新的情況，需要各界來共同破解。

高校畢業(yè)生的就業(yè)方式和社會整體格局發(fā)生了重大變化。有媒體就指出，大學生不顧客觀條件，寧肯“漂”在大城市，也不愿意到地方、到基層、到中小城市就業(yè)的觀念到了改變的時候。

社會各界需聯(lián)手應對就業(yè)高峰期

有關人士向本報記者透露，國內高校壓力最大的是在每年6月，開具派遣證明、畢業(yè)生離校后，巨大的就業(yè)壓力就由教育部門轉到了人社部門。

關于如何應對當前的大學畢業(yè)生就業(yè)高峰，有關人士介紹，首先是國家出臺了一系列政策措施鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新；其次是在高校建立彈性學制，允許在校學生休學創(chuàng)業(yè)；第三，在高校全面推進和加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等。

此外，如何幫扶大學畢業(yè)生實現(xiàn)有序就業(yè)和科學創(chuàng)業(yè)？《中國工商時報》等媒體刊文建議，一方面，建立健全與實施國家層面的就業(yè)規(guī)劃，確保各類畢業(yè)生均衡有序就業(yè)。另一方面，不能一味地追求所謂的學歷教育和學歷待遇，對就業(yè)規(guī)劃、指引、幫扶以及創(chuàng)業(yè)保障等一系列體系、機制進行再造或優(yōu)化。

據(jù)中青輿情監(jiān)測室統(tǒng)計，在有關建設性的輿情信息中，24.7%的人認為應鼓勵中小企業(yè)和小微企業(yè)吸納應屆畢業(yè)生就業(yè)；近20%的人表示應鼓勵大學畢業(yè)生到基層就業(yè)；11.8%的人表示大學教育應注重實踐，貼近社會需求；約16%的人認為政府應出臺政策扶持創(chuàng)客、創(chuàng)業(yè)等。

“創(chuàng)客時代，政府不應缺位。”部分高校畢業(yè)生說，有關部門和單位需要以真招實舉促進創(chuàng)新、服務創(chuàng)業(yè)、助力創(chuàng)客，緩解大學畢業(yè)生就業(yè)壓力。

有關專業(yè)人士建議，破解大學生就業(yè)難題需要遠近結合，標本兼治。從根本上來說，還是要靠教育改革、人才培養(yǎng)模式改革，如果沒有深層次的改革，僅僅要求學校重視人才的培養(yǎng)是遠遠不夠的。同時，國家與地方政府出臺鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的政策要真正“落地”，不能懸在空中好看不好用，造成整個社會人力資源的浪費。

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