行政辦公室工作職責

在校長領導下，積極主動地參與政務、管理事務、搞好服務，協(xié)助校長平衡、協(xié)調、檢查、督促學校各科室工作。

一、根據學校行政工作的安排，及時組織傳達有關文件和會議精神，草擬貫徹意見，落實上級主管部門方針、政策、指示精神和工作部署及學校的決定、決議。做好上傳下達、下傳上達工作。

二、起草學校各類規(guī)章制度；擬定學校年度安排，年終工作總結；起草學校文件；提出學校工作意見和建議。

三、學校文件的收發(fā)，并對收發(fā)文件進行登記、保管，將收到的文件根據要求提出擬辦意見，經學校領導批示，交由有關部門或人員處理或傳閱。

四、檔案資料的管理。對有價值的文件、合同、信函、圖表等文書資料進行整理、歸類、建檔，由專人負責。

五、對各部門起草的重要文件、合同等核稿把關。

六、聯(lián)系上下，協(xié)調左右，溝通內外關系；督促、檢查學校安排的工作計劃的執(zhí)行、落實情況；學校各種會議的安排，會議記錄等，并對會議決定重大問題的落實進行檢查；對學校領導批辦的事項進行催查。

七、人力資源管理。根據學校工作實際需要，負責相應人員的招聘、評定、錄用、培訓或解聘等手續(xù)的辦理；根據各部門人員的工作效績情況，結合學校有關規(guī)定，匯總、審核工資發(fā)放標準。

八、做好人力成本的核算工作，為學校領導的決策提供相關的信息、資料，做好領導的參謀。

九、負責學校印章和學校黨政主要領導印章的管理及使用，審定各部門印章的刻制與印信的統(tǒng)一管理工作。

十、學校領導交辦的其它事項。